ಸಂಗೀತ ಕಲಾನಿಧಿ ಪ್ರಶಸ್ತಿ
ಇತರೆ / ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು
ಇದೀಗ ಸುದ್ದಿಯಲ್ಲಿದೆ:
- ಮದ್ರಾಸ್ ಸಂಗೀತ ಅಕಾಡೆಮಿಯ 100ನೇ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ವೀಣಾ ವಾದಕಿ ಜಯಂತಿ ಕುಮಾರೇಶ್ ಅವರಿಗೆ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ‘ಸಂಗೀತ ಕಲಾನಿಧಿ’ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದೆ.
- ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಭರತನಾಟ್ಯ ಕಲಾವಿದ ನರೇಂದ್ರ ಜಿ. ಅವರು ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ‘ನೃತ್ಯ ಕಲಾನಿಧಿ’ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗೆ ಭಾಜನರಾಗಿದ್ದಾರೆ.
ಸಂಗೀತ ಕಲಾನಿಧಿ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ:
- 1942ರಲ್ಲಿ ಮದ್ರಾಸ್ ಸಂಗೀತ ಅಕಾಡೆಮಿಯು ಈ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು.
- ಕರ್ನಾಟಿಕ್ ಸಂಗೀತದ ನೊಬೆಲ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿ:- ಇದು ಕರ್ನಾಟಕ ಸಂಗೀತ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುವ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಪುರಸ್ಕಾರವಾಗಿದ್ದು, ಇದನ್ನು “ಕರ್ನಾಟಿಕ್ ಸಂಗೀತದ ನೊಬೆಲ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿ” ಎಂದೇ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಈ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯು ಚಿನ್ನದ ಪದಕ ಹಾಗೂ ‘ಬಿರುದು ಪತ್ರ’ವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
ಮದ್ರಾಸ್ ಸಂಗೀತ ಅಕಾಡೆಮಿಯ ಬಗ್ಗೆ:
- 1927ರಲ್ಲಿ ಚೆನ್ನೈನಲ್ಲಿ (ಮದ್ರಾಸ್) ನಡೆದ ಅಖಿಲ ಭಾರತ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಅಧಿವೇಶನದ ಸ್ಮರಣಾರ್ಥವಾಗಿ ಈ ಅಕಾಡೆಮಿಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಯಿತು.
- ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ದೇಶ:- ಭಾರತದ ಭವ್ಯವಾದ ಕರ್ನಾಟಿಕ್ ಸಂಗೀತ ಸಂಪ್ರದಾಯವನ್ನು ಪೋಷಿಸುವ ಹಾಗೂ ಕ್ರಮಬದ್ಧಗೊಳಿಸುವುದು.
- ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಈ ಅಕಾಡೆಮಿಯು ಆಯೋಜಿಸುವ ‘ಸಂಗೀತ ಮತ್ತು ನೃತ್ಯೋತ್ಸವ’ವು ಕರ್ನಾಟಕ ಸಂಗೀತ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಹಬ್ಬವೆಂದು ಹೆಸರಾಗಿದೆ.
- ‘ಸಂಗೀತ ಕಲಾನಿಧಿ’ಯ ಹೊರತಾಗಿ, ಸಂಗೀತ ಕಲಾ ಆಚಾರ್ಯ, ಟಿ.ಟಿ.ಕೆ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಮತ್ತು ಸಂಗೀತಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಪುರಸ್ಕಾರಗಳನ್ನು ಸಹ ಈ ಅಕಾಡೆಮಿ ಸಾಧಕರಿಗೆ ಪ್ರದಾನ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಜ್ಞಾನಪೀಠ ಪ್ರಶಸ್ತಿ, 2025
ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು
ಇದೀಗ ಸುದ್ದಿಯಲ್ಲಿದೆ:
- 2025ನೇ ಸಾಲಿನ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಜ್ಞಾನಪೀಠ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗೆ ಸುಪ್ರಸಿದ್ಧ ತಮಿಳು ಕವಿ ಹಾಗೂ ಗೀತಸಾಹಿತಿ ವೈರಮುತ್ತು ಅವರು ಭಾಜನರಾಗಿದ್ದಾರೆ.
ವೈರಮುತ್ತು ಅವರ ಸಾಧನೆಗಳು:
- 3ನೇ ತಮಿಳು ಸಾಹಿತಿ:- ಅಖಿಲನ್ (1975) ಮತ್ತು ಜಯಕಾಂತನ್ (2002) ಅವರ ನಂತರ ಈ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಸಾಹಿತ್ಯ ಪುರಸ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಭಾಜನರಾದ 3ನೇ ತಮಿಳು ಸಾಹಿತಿ ಎಂಬ ಹೆಗ್ಗಳಿಕೆಗೆ ಇವರು ಪಾತ್ರರಾಗಿದ್ದಾರೆ.
- ಈ ಹಿಂದಿನ ಇಬ್ಬರು ಸಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಅವರ ಗದ್ಯ ಸಾಹಿತ್ಯದ ಸಾಧನೆಗಾಗಿ ಪುರಸ್ಕರಿಸಲಾಗಿತ್ತು; ಆದರೆ ತಮಿಳು ಕಾವ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಈ ಮನ್ನಣೆ ಗಳಿಸಿದ ಚೊಚ್ಚಲ ಸಾಹಿತಿ ಎಂಬ ಕೀರ್ತಿ ವೈರಮುತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಸಲ್ಲುತ್ತದೆ.
- ಎಂಟು ಸಾವಿರಕ್ಕೂ (8,000) ಹೆಚ್ಚು ಗೀತೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿರುವ ಇವರು, ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಗೀತಸಾಹಿತ್ಯಕ್ಕಾಗಿ 7 ಬಾರಿ ‘ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಚಲನಚಿತ್ರ ಪ್ರಶಸ್ತಿ‘ಗಳನ್ನು ಮುಡಿಗೇರಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಜೊತೆಗೆ, ತಮಿಳು ಸಾಹಿತ್ಯ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಇವರನ್ನು “ಕವಿಪೇರರಸು” (ಕವಿಗಳ ಚಕ್ರವರ್ತಿ) ಎಂಬ ಅಭಿದಾನದಿಂದ ಗೌರವಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಟೀಕೆ ಮತ್ತು ವಿವಾದ:- ಭಾರತದಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕ ಸಂಚಲನ ಮೂಡಿಸಿದ್ದ ‘#MeToo’ (ಮಿಟೂ) ಅಭಿಯಾನದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವೈರಮುತ್ತು ಅವರ ವಿರುದ್ಧ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳದ ಆರೋಪಗಳು ಕೇಳಿಬಂದಿದ್ದವು. ಈ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ, ಅವರಿಗೆ ಜ್ಞಾನಪೀಠ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರದಾನ ಮಾಡುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ಖಂಡಿಸಿ ಕೆಲವು ಲೇಖಕರು, ಕಲಾವಿದರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳಾ ಹಕ್ಕುಗಳ ಹೋರಾಟಗಾರರು ತೀವ್ರ ಆಕ್ಷೇಪ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಜ್ಞಾನಪೀಠ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ:
- ಭಾರತೀಯ ಜ್ಞಾನಪೀಠ ಸಂಸ್ಥೆಯು 1961ರಲ್ಲಿ ಈ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ.
- ಇದು ಭಾರತೀಯ ಸಾಹಿತ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ನೀಡಲಾಗುವ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಗೌರವವಾಗಿದೆ. ಸಾಹಿತ್ಯ ಲೋಕಕ್ಕೆ ನೀಡಿದ ಅಸಾಧಾರಣ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಭಾರತೀಯ ಲೇಖಕರಿಗೆ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಈ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರದಾನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಉದ್ಯಮಿಗಳಾದ ಸಾಹು ಶಾಂತಿ ಪ್ರಸಾದ್ ಜೈನ್ ಮತ್ತು ರಮಾ ಜೈನ್ ಅವರು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ‘ಭಾರತೀಯ ಜ್ಞಾನಪೀಠ’ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯು ದೇಶದ ಪ್ರಮುಖ ಸಾಹಿತ್ಯಿಕ ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ.
- ಭಾರತದ ಸಂವಿಧಾನದ 8ನೇ ಅನುಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ಮಾನ್ಯ ಮಾಡಲಾದ 22 ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿನ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೃತಿಗಳಿಗೆ ಹಾಗೂ 2013ರಿಂದ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷೆಯ ಸಾಹಿತ್ಯಕ್ಕೂ ಈ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗಿದೆ.
- ಈ ಪುರಸ್ಕಾರವು 11 ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿಗಳ ನಗದು ಬಹುಮಾನ, ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಪತ್ರ ಮತ್ತು ವಾಗ್ದೇವಿಯ (ಸರಸ್ವತಿ ದೇವಿ) ಕಂಚಿನ ಪ್ರತಿಮೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
- 1965ರಲ್ಲಿ ಮಲಯಾಳಂ ಭಾಷೆಯ ಶ್ರೇಷ್ಠ ಲೇಖಕ ಜಿ. ಶಂಕರ ಕುರುಪ್ ಅವರು ತಮ್ಮ ‘ಓಡಕ್ಕುಳಲ್’ ಕೃತಿಗಾಗಿ ಚೊಚ್ಚಲ ಜ್ಞಾನಪೀಠ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗೆ ಭಾಜನರಾಗಿದ್ದರು.
ಪಶ್ಚಿಮದ ಟ್ರಾಗೋಪನ್: ಪಕ್ಷಿಗಳ ರಾಜ
ಪರಿಸರ
ಇದೀಗ ಸುದ್ದಿಯಲ್ಲಿದೆ:
- ಹಿಮಾಲಯ ಶ್ರೇಣಿಯ ಅರಣ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುವ ಅತಿ ಅಪರೂಪದ ‘ವೆಸ್ಟರ್ನ್ ಟ್ರಾಗೋಪಾನ್’ ಎಂಬ ಫೆಸೆಂಟ್ ಪ್ರಭೇದದ ಪಕ್ಷಿಯು, ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಅರಣ್ಯ ನಾಶ ಹಾಗೂ ಮಾನವನ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪದಿಂದಾಗಿ ಇದೀಗ ತೀವ್ರ ಅಳಿವಿನಂಚಿಗೆ ಸಿಲುಕಿದೆ.
ಪಶ್ಚಿಮದ ಟ್ರಾಗೋಪನ್ ನ ಬಗ್ಗೆ:
- ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಹೆಸರು:- ಟ್ರಾಗೋಪನ್ ಮೇಲಾನೋಸೆಂಫಲುಸ್ (Tragopan melanocephalus).
- ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ‘ಜುಜುರಾನ’ ಅಥವಾ “ಪಕ್ಷಿಗಳ ರಾಜ” ಎಂದೇ ಪ್ರಖ್ಯಾತವಾಗಿರುವ ಇದು, ಪ್ರಪಂಚದ ಅತ್ಯಂತ ವಿರಳ ಹಾಗೂ ಅತ್ಯಾಕರ್ಷಕ ಫೆಸೆಂಟ್ ಪಕ್ಷಿ ಪ್ರಭೇದಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.
- ಆವಾಸಸ್ಥಾನ:- ಈ ಪಕ್ಷಿಗಳು ಸಮುದ್ರ ಮಟ್ಟದಿಂದ 2,400 ರಿಂದ 3,600 ಮೀಟರ್ ಎತ್ತರದಲ್ಲಿರುವ ಸಮಶೀತೋಷ್ಣ ಮತ್ತು ಉಪ-ಆಲ್ಪೈನ್ ಅರಣ್ಯ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಚಳಿಗಾಲದ ತೀವ್ರತೆಯಿಂದ ರಕ್ಷಣೆ ಪಡೆಯಲು ಇವು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ 2,000 ಮೀಟರ್ ಎತ್ತರದ ಕೆಳ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೂ ವಲಸೆ ಬರುತ್ತವೆ.
- ಭೌಗೋಳಿಕ ವ್ಯಾಪ್ತಿ:- ಪಾಕಿಸ್ತಾನದ ಸ್ವಾತ್ ಕಣಿವೆಯಿಂದ ಹಿಡಿದು, ಭಾರತದ ಜಮ್ಮು-ಕಾಶ್ಮೀರ ಹಾಗೂ ಹಿಮಾಚಲ ಪ್ರದೇಶದ ಮೂಲಕ ಉತ್ತರಾಖಂಡದವರೆಗೂ ಇವುಗಳ ಭೌಗೋಳಿಕ ನೆಲೆ ಹರಡಿಕೊಂಡಿದೆ.
- ಸರ್ವಭಕ್ಷಕ ಜೀವಿಗಳಾಗಿವೆ:- ಅರಣ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ದೊರೆಯುವ ಕಾಡುಹಣ್ಣುಗಳು, ಬೀಜಗಳು, ಮೊಗ್ಗುಗಳು, ಎಳೆಯ ಚಿಗುರುಗಳು ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಕೀಟಗಳನ್ನು ಇವು ಆಹಾರವಾಗಿ ಸೇವಿಸುತ್ತವೆ.
- ಅಪಾಯಗಳು:- ಅರಣ್ಯಗಳ ನಿರಂತರ ಅವನತಿ, ಹವಾಮಾನ ಬದಲಾವಣೆಯ ದುಷ್ಪರಿಣಾಮಗಳು ಹಾಗೂ ಅತಿಯಾದ ಮಾನವನ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ.
- ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಸ್ಥಾನಮಾನ:- ಈ ಪ್ರಭೇದದ ಅಸ್ತಿತ್ವಕ್ಕೆ ಎದುರಾಗಿರುವ ಅಪಾಯವನ್ನು ಗಮನಿಸಿ ‘ಬರ್ಡ್ಲೈಫ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್’ ಸಂಸ್ಥೆ ಹಾಗೂ ‘ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರಕೃತಿ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಒಕ್ಕೂಟ’ವು (IUCN) ಈ ಪಕ್ಷಿಯನ್ನು ‘ದುರ್ಬಲ’ (VU) ವರ್ಗದ ಪಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಳಿಸಿವೆ.
|
ನಿಮಗಿದು ತಿಳಿದಿರಲಿ:
|
ಮಾಸಿಕ ಋತುಚಕ್ರ ರಜೆ ಮತ್ತು ಮಹಿಳಾ ವೃತ್ತಿ ಜೀವನ: ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಕಳವಳ
ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಮಾಜ
ಇದೀಗ ಸುದ್ದಿಯಲ್ಲಿದೆ:
- ಮಾಸಿಕ ಋತುಚಕ್ರದ ನೋವಿನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವೇತನ ಸಹಿತ ರಜೆಯನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸುವ ಕಾನೂನು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದರೆ, ಅದು ಯುವ ಮಹಿಳೆಯರ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಹಾನಿಯುಂಟುಮಾಡಬಹುದು ಹಾಗೂ ಅವರಿಗೆ ದೊರೆಯಬೇಕಾದ ಸಮಾನ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಆತಂಕ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದೆ.
ಮಾಸಿಕ ಋತುಚಕ್ರದ ರಜೆ ಎಂದರೇನು?
ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ಮಾಸಿಕ ಋತುಚಕ್ರದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಎದುರಿಸುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ನಿವಾರಣೆಗಾಗಿ, ಅವರಿಗೆ ಒದಗಿಸಲಾಗುವ ವೇತನ ಸಹಿತ ಅಥವಾ ವೇತನ ರಹಿತ ರಜೆಯನ್ನು ‘ಮಾಸಿಕ ಋತುಚಕ್ರದ ರಜೆ’ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆ ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿವೆ:
- ಡಿಸ್ಮೆನೊರಿಯಾ (Dysmenorrhea):- ಋತುಚಕ್ರದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ತೀವ್ರವಾದ ಹೊಟ್ಟೆ ನೋವು ಅಥವಾ ಸೆಳೆತವನ್ನು ಇದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
- ಎಂಡೊಮೆಟ್ರಿಯಾಸಿಸ್ (Endometriosis):- ಗರ್ಭಾಶಯದ ಒಳಪದರದಂತಹ ಅಂಗಾಂಶವು ಗರ್ಭಾಶಯದ ಹೊರಭಾಗದಲ್ಲಿಯೂ ಅಸಹಜವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುವ ಒಂದು ಸಂಕೀರ್ಣ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸ್ಥಿತಿಯಾಗಿದೆ.
ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪಿನ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು:
- ಮಾಸಿಕ ಋತುಚಕ್ರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಕಾರಣ ನೀಡಿ, ಅವರು ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಕೀಳು ಎಂಬ ಮಾನಸಿಕ ಕೀಳರಿಮೆಯನ್ನು ಇಂತಹ ಕಡ್ಡಾಯ ರಜೆಯ ಕ್ರಮವು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಅಪಾಯವಿದೆ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದೆ.
- ಮಾಸಿಕ ಋತುಚಕ್ರದ ನೋವಿಗಾಗಿ ಸರ್ಕಾರಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿನಿಯರಿಗೆ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ 60 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ರಜೆ ನೀಡುವ ಒಡಿಶಾ, ಕರ್ನಾಟಕ ಮತ್ತು ಕೇರಳದಂತಹ ರಾಜ್ಯಗಳ “ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ” ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಪ್ರಶಂಸಿಸಿ, ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಿದೆ.
ವೇತನ ಸಹಿತ ಮಾಸಿಕ ಋತುಚಕ್ರ ರಜೆಯ ಪರವಾಗಿರುವ ವಾದಗಳು:
- ಲಿಂಗ-ಸಂವೇದಿ ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ಉತ್ತೇಜನ:- ಇದು ಮಹಿಳೆಯರ ಜೈವಿಕ ವಾಸ್ತವಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲರನ್ನೂ ಒಳಗೊಳ್ಳುವ ಹಾಗೂ ಸಹಾನುಭೂತಿಯ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ.
- ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ತತ್ವಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಮನ್ವಯ:- ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ಮತ್ತು ಮಾನವೀಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸರ್ಕಾರಗಳಿಗೆ ನಿರ್ದೇಶನ ನೀಡುವ ಭಾರತದ ಸಂವಿಧಾನದ 42ನೇ ವಿಧಿಯ ಆಶಯಗಳನ್ನು ಇದು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ.
- ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ವೃದ್ಧಿ:- ನೋವು ಅಥವಾ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯಲು ಇದು ಅವಕಾಶ ಕಲ್ಪಿಸುತ್ತದೆ; ಇದರಿಂದಾಗಿ ಅವರ ಒಟ್ಟಾರೆ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥೈರ್ಯವು ವೃದ್ಧಿಯಾಗುತ್ತದೆ.
- ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ರಕ್ಷಣೆ:- ಇದು ಮಹಿಳೆಯರ ಆರೋಗ್ಯದ ಹಕ್ಕು, ಘನತೆ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ಸ್ವಾಯತ್ತತೆಯನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯುವ ಪ್ರಮುಖ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿದೆ.
- ಮಾಸಿಕ ಋತುಚಕ್ರದ ಬಗೆಗಿನ ಕಳಂಕ ನಿವಾರಣೆ:- ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ನೀತಿ-ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಋತುಚಕ್ರದ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಗುರುತಿಸುವುದು, ಸಮಾಜದಲ್ಲಿರುವ ನಿಷೇಧಗಳನ್ನು ಮುರಿಯಲು ಮತ್ತು ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನೆರವಾಗುತ್ತದೆ.
- ಜಾಗತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಗ್ಗೂಡುವಿಕೆ:- ಜಪಾನ್, ದಕ್ಷಿಣ ಕೊರಿಯಾ, ಇಂಡೋನೇಷ್ಯಾ, ತೈವಾನ್ ಮತ್ತು ಸ್ಪೇನ್ನಂತಹ ದೇಶಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ಇಂತಹ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಇದು ಜಾಗತಿಕ ಮಟ್ಟದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ.
ವೇತನ ಸಹಿತ ಮಾಸಿಕ ಋತುಚಕ್ರ ರಜೆಯ ವಿರುದ್ಧವಿರುವ ವಾದಗಳು:
- ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ತಾರತಮ್ಯದ ಅಪಾಯ:– ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಉತ್ಪಾದಕರು ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ವೆಚ್ಚದಾಯಕರು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ ಅವರಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲು ಹಿಂದೇಟು ಹಾಕುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳಿರುತ್ತವೆ.
- ಅಸಂಘಟಿತ ವಲಯದ ಪ್ರಾಬಲ್ಯ:- ಭಾರತದ ಶೇ 88 ರಷ್ಟು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಅಸಂಘಟಿತ ವಲಯದಲ್ಲೇ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದು, ಈ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಔಪಚಾರಿಕ ರಜಾ ನೀತಿಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ.
- ಖಾಸಗಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಅನುಷ್ಠಾನದ ಸವಾಲು:- ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಾದ್ಯಂತ ಈ ನೀತಿಯನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಜಾರಿಗೆ ತರುವುದು ಮತ್ತು ಅದರ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವುದು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಅತ್ಯಂತ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಬಹುದು.
ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಇರುವ ಮಾಸಿಕ ಋತುಚಕ್ರದ ರಜಾ ನೀತಿಗಳು:
- ಮಾಸಿಕ ಋತುಚಕ್ರದ ರಜೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟದ ಕಾನೂನು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ; ಆದರೆ ಕೆಲವು ರಾಜ್ಯಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ನೀತಿಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಿವೆ.
- ಬಿಹಾರ ರಾಜ್ಯ 1992 ರಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಋತುಚಕ್ರದ ರಜೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದ ಭಾರತದ ಮೊದಲ ರಾಜ್ಯ ಎಂಬ ಹೆಗ್ಗಳಿಕೆಗೆ ಪಾತ್ರವಾಗಿದೆ.
- ಜೊಮ್ಯಾಟೊ ಮತ್ತು ಸ್ವಿಗ್ಗಿ ಯಂತಹ ಕೆಲವು ಖಾಸಗಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತವಾಗಿ ಮಾಸಿಕ ಋತುಚಕ್ರದ ರಜಾ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿವೆ.
ಕರ್ನಾಟಕ ಮಾಸಿಕ ಋತುಚಕ್ರ ರಜಾ ನೀತಿ-2025:
- ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಗರಿಷ್ಠ 12 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ವೇತನ ಸಹಿತ ಮಾಸಿಕ ಋತುಚಕ್ರದ ರಜೆ ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
- ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಋತುಚಕ್ರದ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಮಹಿಳಾ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಸಾಂಸ್ಥಿಕವಾಗಿ ಗುರುತಿಸುವ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಇದೊಂದು ಮಹತ್ವದ ಮೈಲಿಗಲ್ಲಾಗಿದೆ.
- ಡಾ. ಸಪ್ನಾ ಎಸ್. ಸಮಿತಿ:- ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಋತುಚಕ್ರದ ರಜಾ ನೀತಿಯನ್ನು ವೈಜ್ಞಾನಿಕವಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರವು ಈ ಸಮಿತಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿತ್ತು.
- ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ:- ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸಮಾನವಾಗಿ ಒಳಗೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಕಳಂಕ-ಮುಕ್ತ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಇದು ಸರ್ಕಾರಿ ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ವಲಯಗಳೆರಡನ್ನೂ ಸಮಗ್ರವಾಗಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದರಿಂದ, ಭಾರತದ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಇದೊಂದು ಐತಿಹಾಸಿಕ ನಿರ್ಧಾರವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ.
ತೃತೀಯ ಲಿಂಗಿಗಳ (ಹಕ್ಕುಗಳ ರಕ್ಷಣೆ) ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಸೂದೆ, 2026
ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಮಾಜ
ಇದೀಗ ಸುದ್ದಿಯಲ್ಲಿದೆ:
- ಇತ್ತೀಚಿಗೆ, ಕೇಂದ್ರ ಸಾಮಾಜಿಕ ನ್ಯಾಯ ಮತ್ತು ಸಬಲೀಕರಣ ಸಚಿವರು ‘ತೃತೀಯ ಲಿಂಗಿಗಳ (ಹಕ್ಕುಗಳ ರಕ್ಷಣೆ) ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಸೂದೆ, 2026’ ಅನ್ನು ಲೋಕಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಮಂಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಈ ಮಸೂದೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು:
- ಈ ನೂತನ ಮಸೂದೆಯು ಪ್ರಸ್ತುತ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ‘ತೃತೀಯ ಲಿಂಗಿಗಳ (ಹಕ್ಕುಗಳ ರಕ್ಷಣೆ) ಕಾಯ್ದೆ, 2019’ ಅನ್ನು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡುವ ಪ್ರಧಾನ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
- ‘ತೃತೀಯಲಿಂಗಿ’ ಪದದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ:- ಈ ಮಸೂದೆಯು “ತೃತೀಯಲಿಂಗಿ” ಪದದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಭಿನ್ನ ಲೈಂಗಿಕ ಒಲವುಗಳು ಅಥವಾ ಸ್ವಯಂ-ಗ್ರಹಿಸಿದ ಲೈಂಗಿಕ ಗುರುತುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಈ ಕಾಯ್ದೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಬರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಇದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
- ಲಿಂಗ ಗುರುತಿನ ಮಾನ್ಯತೆಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳು:- ಮುಖ್ಯ ವೈದ್ಯಾಧಿಕಾರಿ (CMO) ಅಥವಾ ಉಪ ಮುಖ್ಯ ವೈದ್ಯಾಧಿಕಾರಿ ನೇತೃತ್ವದ ನಿಯೋಜಿತ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮಂಡಳಿಯ ಶಿಫಾರಸನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ನಂತರವೇ, ಜಿಲ್ಲಾ ದಂಡಾಧಿಕಾರಿಯು ತೃತೀಯಲಿಂಗಿಗಳಿಗೆ ಗುರುತಿನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ವಿತರಿಸುತ್ತಾರೆ.
LGBTQIA+ ಸಮುದಾಯದ ವಿವರಣೆ:
- LGBTQIA+ ಎಂಬ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಪದದ ರೂಪ:- ಮಹಿಳಾ ಸಲಿಂಗಕಾಮಿಗಳು (Lesbian), ಪುರುಷ ಸಲಿಂಗಕಾಮಿಗಳು (Gay), ದ್ವಿಲಿಂಗಾಸಕ್ತರು (Bisexual), ತೃತೀಯಲಿಂಗಿಗಳು (Transgender), ವಿಭಿನ್ನ ಲಿಂಗತ್ವದವರು (Queer), ಅಂತರ್ಲಿಂಗಿಗಳು (Intersex) ಹಾಗೂ ಅಲೈಂಗಿಕ (Asexual) ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಸಮಗ್ರವಾಗಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಈ ಪದದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿರುವ ‘+’ ಚಿಹ್ನೆಯು, ಮೇಲೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ ವರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಳ್ಳದ ಇತರ ಎಲ್ಲ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಲೈಂಗಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ ಹಾಗೂ ಲಿಂಗತ್ವದ ಗುರುತುಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
LGBTQIA+ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕುರಿತು ಭಾರತದ ನಿಲುವು:
- 2011ರ ಜನಗಣತಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಭಾರತದಲ್ಲಿ 4.87 ಲಕ್ಷ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಮ್ಮ ಲಿಂಗ ವರ್ಗವನ್ನು “ಇತರೆ” ಎಂದು ನೋಂದಾಯಿಸಿದ್ದಾರೆ.
- ಅಪರಾಧೀಕರಣದ ರದ್ದತಿ:- ನವತೇಜ್ ಸಿಂಗ್ ಜೋಹರ್ v/s ಭಾರತ ಒಕ್ಕೂಟ (2018) ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ವಯಸ್ಕರ ನಡುವಿನ ಪರಸ್ಪರ ಒಪ್ಪಿಗೆಯ ಸಲಿಂಗಕಾಮ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಅಪರಾಧವಲ್ಲ ಎಂದು ತೀರ್ಪು ನೀಡಿದೆ (ಐಪಿಸಿ ಸೆಕ್ಷನ್ 377 ಅನ್ನು ಭಾಗಶಃ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ).
- ತೃತೀಯ ಲಿಂಗಿಗಳ ಹಕ್ಕುಗಳು:- ನಾಲ್ಸಾ (NALSA) v/s ಭಾರತ ಒಕ್ಕೂಟ (2014) ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಸ್ವಯಂ-ಗುರುತಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಲಿಂಗದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಮಾನ್ಯ ಮಾಡಿದೆ. ಇದು ತೃತೀಯಲಿಂಗಿಗಳನ್ನು “ಮೂರನೇ ಲಿಂಗ” ಎಂದು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಗುರುತಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅವರ ಮೂಲಭೂತ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿದಿದೆ.
- ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ನಿಬಂಧನೆಗಳು:- ಸಂವಿಧಾನದ 14ನೇ ವಿಧಿಯು ಸಮಾನತೆಯ ಹಕ್ಕನ್ನು, 15ನೇ ವಿಧಿಯು ಲಿಂಗದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತಾರತಮ್ಯ ಮಾಡದಿರುವುದನ್ನು ಮತ್ತು 21ನೇ ವಿಧಿಯು ಜೀವಿಸುವ ಹಾಗೂ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
- ಕಾನೂನು ರಚನೆ:- ‘ತೃತೀಯ ಲಿಂಗಿಗಳ (ಹಕ್ಕುಗಳ ರಕ್ಷಣೆ) ಕಾಯ್ದೆ, 2019’ ತೃತೀಯಲಿಂಗಿ ಸಮುದಾಯದ ಗುರುತಿಗೆ ಕಾನೂನಾತ್ಮಕ ಮಾನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ತೃತೀಯ ಲಿಂಗಿಗಳು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಮುಖ ಸವಾಲುಗಳು:
- ಸಾಮಾಜಿಕ ಸವಾಲುಗಳು:- ತೃತೀಯ ಲಿಂಗಿಗಳು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಆಳವಾಗಿ ಬೇರೂರಿರುವ ಪೂರ್ವಾಗ್ರಹಗಳನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದು, ಇದು ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯಗಳಿಂದ ಅವರು ಬಹಿಷ್ಕಾರಕ್ಕೊಳಗಾಗಲು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.
- ಶಿಕ್ಷಣದ ಕೊರತೆ:- ಶಾಲಾ-ಕಾಲೇಜುಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುವ ನಿರಂತರ ಬೆದರಿಕೆ, ಕಿರುಕುಳ ಮತ್ತು ಲಿಂಗ-ಆಧಾರಿತ ಹಿಂಸಾಚಾರದಿಂದಾಗಿ ಈ ಸಮುದಾಯದವರಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಅರ್ಧಕ್ಕೆ ಮೊಟಕುಗೊಳಿಸುವವರ ಪ್ರಮಾಣವು ಅತ್ಯಧಿಕವಾಗಿದೆ.
- ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿನ ಅಡೆತಡೆಗಳು:- ತೃತೀಯಲಿಂಗಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ; ಸೂಕ್ತ ಅವಕಾಶಗಳ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ, ಅವರನ್ನು ಭಿಕ್ಷಾಟನೆ ಅಥವಾ ಲೈಂಗಿಕ ವೃತ್ತಿಯಂತಹ ಅಸುರಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ಶೋಷಣೆಯ ವಲಯಗಳಿಗೆ ಬಲವಂತವಾಗಿ ದೂಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
- ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗಳ ನಿರಾಕರಣೆ:- ಇವರು ಲಿಂಗ-ದೃಢೀಕರಣದ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯ ಕೊರತೆ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಿಂದ ತಾರತಮ್ಯ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯ ಹಾರ್ಮೋನ್ ಹಾಗೂ ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸಾ ಸೇವೆಗಳ ಅಲಭ್ಯತೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
- ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯದ ಸಮಸ್ಯೆ:- ಸಾಮಾಜಿಕ ತಿರಸ್ಕಾರ ಮತ್ತು ಒಂಟಿತನದಿಂದಾಗಿ ಈ ಸಮುದಾಯದವರು ತೀವ್ರವಾದ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
- ದೌರ್ಜನ್ಯ ಮತ್ತು ನಿಂದನೆ:- ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ಸ್ಥಳಗಳೆರಡರಲ್ಲೂ ಇವರು ಮೌಖಿಕ, ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು ಲೈಂಗಿಕ ದೌರ್ಜನ್ಯಗಳಿಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ತುತ್ತಾಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
- ರಾಜಕೀಯ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯದ ಕೊರತೆ:- ಮುಖ್ಯವಾಹಿನಿಯ ರಾಜಕೀಯ ಪಕ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಜಾಸತ್ತಾತ್ಮಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಇವರ ಗೋಚರತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವು ಅತ್ಯಂತ ಕ್ಷೀಣವಾಗಿದೆ; ನೀತಿ-ರೂಪಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಇವರ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯ ಕೊರತೆಯು, ಇವರ ನೈಜ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಈಡೇರಿಸಲು ಪ್ರಮುಖ ಅಡ್ಡಿಯಾಗಿದೆ.
ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರಮುಖ ಉಪಕ್ರಮಗಳು:
- ತೃತೀಯಲಿಂಗಿಗಳ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪೋರ್ಟಲ್:- 2020 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾದ ಈ ಆನ್ಲೈನ್ ಪೋರ್ಟಲ್, ಗುರುತಿನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರದ ವಿವಿಧ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಪಡೆಯಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.
- ಸ್ಮೈಲ್ (SMILE) ಯೋಜನೆ:- 2022 ರಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯಿಸಲಾದ ಈ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷಿ ಯೋಜನೆಯು, ‘ಗರಿಮಾ ಗೃಹ’ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಮತ್ತು ‘ಆಯುಷ್ಮಾನ್ ಭಾರತ್ ಟಿಜಿ ಪ್ಲಸ್’ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯ ಮೂಲಕ ಜೀವನೋಪಾಯ, ಕೌಶಲ್ಯ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ವಸತಿ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
- ತೃತೀಯಲಿಂಗಿಗಳ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಂಡಳಿ:- ಇದು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ತೃತೀಯಲಿಂಗಿಗಳ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಸಾಮಾಜಿಕ ನ್ಯಾಯ ಮತ್ತು ಸಬಲೀಕರಣ ಸಚಿವಾಲಯದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಒಂದು ಶಾಸನಬದ್ಧ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ.
ಖರ್ಗ್ ದ್ವೀಪ
ಭೂಗೋಳ
ಇದೀಗ ಸುದ್ದಿಯಲ್ಲಿದೆ:
- ಇತ್ತೀಚಿಗೆ, ಅಮೆರಿಕದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳು ಇರಾನ್ನ ‘ಖರ್ಗ್ ದ್ವೀಪ’ದಲ್ಲಿರುವ ಸೇನಾ ನೆಲೆಗಳ ಮೇಲೆ ವೈಮಾನಿಕ ದಾಳಿ ನಡೆಸಿವೆ.
ಖರ್ಗ್ ದ್ವೀಪದ ಬಗ್ಗೆ:
- ಅರಬ್ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಈ ದ್ವೀಪವನ್ನು ‘ಅನಾಥ ಮುತ್ತು’ (Orphan pearl) ಎಂಬ ವಿಶೇಷಣದಿಂದ ಬಣ್ಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಪರ್ಷಿಯನ್ ಕೊಲ್ಲಿಯ ಈಶಾನ್ಯ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ನೆಲೆಗೊಂಡಿರುವ ಈ ಸಣ್ಣ ದ್ವೀಪವು, ಇರಾನ್ನ ಖುಜೆಸ್ತಾನ್ ಪ್ರಾಂತ್ಯದ ಕರಾವಳಿಯಿಂದ ಸುಮಾರು 25 ಕಿಲೋಮೀಟರ್ ದೂರದಲ್ಲಿದೆ.
- ಭೌಗೋಳಿಕವಾಗಿ ಸಣ್ಣ ಗಾತ್ರ ಹೊಂದಿದ್ದರೂ, ಇದು ಇರಾನ್ ದೇಶದ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ‘ತೈಲ ರಫ್ತು ಕೇಂದ್ರ’ವಾಗಿದೆ. ಅಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲದೆ, ಜಾಗತಿಕ ಮಟ್ಟದ ಅತ್ಯಂತ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಇಂಧನ ಪೂರೈಕೆ ಮಾರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಇದೂ ಒಂದಾಗಿದೆ.
- ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ರಫ್ತಾಗುವ ಇರಾನ್ನ ಬಹುಪಾಲು ಕಚ್ಚಾ ತೈಲವನ್ನು ಈ ದ್ವೀಪದಲ್ಲೇ ಹಡಗುಗಳಿಗೆ ತುಂಬಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಂತರ, ಈ ತೈಲ ಹಡಗುಗಳು ‘ಹಾರ್ಮುಜ್ ಜಲಸಂಧಿ’ಯ ಮೂಲಕ ಹಾದು ಜಾಗತಿಕ ಹಡಗು ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತವೆ.
|
ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರಲಿ:
|
ನಿಮ್ಮದೊಂದು ಉತ್ತರ