ಕರ್ನಾಟಕದ ವೃತ್ತಿಪರ ಸುರಕ್ಷತೆ, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ನಿಯಮಗಳು, 2026

ಕರ್ನಾಟಕದ ವೃತ್ತಿಪರ ಸುರಕ್ಷತೆ, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ನಿಯಮಗಳು, 2026

ಇದೀಗ ಸುದ್ದಿಯಲ್ಲಿದೆ:

  • ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರವು 2026 ರ ಜನವರಿ 23 ರಂದು ‘ವೃತ್ತಿಪರ ಸುರಕ್ಷತೆ, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ (ಕರಡು) ನಿಯಮಗಳು, 2026’ ಅನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ.
  • ಈ ನಿಯಮಗಳು, ಕರಡು ‘ವೇತನ ಸಂಹಿತೆ (ಕರ್ನಾಟಕ) ನಿಯಮಗಳು, 2021’ರ ಜೊತೆಗೆ, ರಾಜ್ಯದೊಳಗೆ ಕೇಂದ್ರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ.

ಈ ಕರಡು ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಮುಖ ನಿಬಂಧನೆಗಳು:

  • ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಮಾಲೋಚನೆ:- ನಿಯಮಗಳು ಪ್ರಕಟವಾದ 45 ದಿನಗಳೊಳಗೆ ಪಾಲುದಾರರಿಂದ (ಉದ್ಯೋಗದಾತರು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವೃತ್ತಿಪರರು) ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಸರ್ಕಾರ ಆಹ್ವಾನಿಸಿದೆ.
  • ಕೆಲಸದ ಅವಧಿ:- ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯನ್ನು 10.5 ಗಂಟೆಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ವಾರಕ್ಕೆ ಗರಿಷ್ಠ 48 ಗಂಟೆಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಧಿಸೂಚನೆ ಹೊರಡಿಸಿದರೆ, ಕೆಲವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯನ್ನು 12 ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ.
  • ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ:- ಅರ್ಹ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ತಪಾಸಣೆಯನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಹ ‘ಸುರಕ್ಷತಾ ಅಧಿಕಾರಿ’ಗಳ ನೇಮಕವನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
  • ಡಿಜಿಟಲ್ ಅನುಸರಣೆ:- ಸುಗಮ ವ್ಯಾಪಾರ-ವಹಿವಾಟನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ‘ಕಾರ್ಮಿಕ ಸ್ಪಂದನ’ದಂತಹ ಪೋರ್ಟಲ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ಪರವಾನಗಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುತ್ತದೆ.
  • ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಲ್ಯಾಣ:- ಅಂತರ-ರಾಜ್ಯ ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಗುತ್ತಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಗಿಗ್/ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ಆಧಾರಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗಾಗಿ ವಿಶೇಷ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಇದು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಸ್ಪಂದನ’ ಪೋರ್ಟಲ್ ನ ಬಗ್ಗೆ:

  • ಇದು ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯ ಅಧಿಕೃತ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಇ-ಸೇವೆಗಳ ಪೋರ್ಟಲ್ ಆಗಿದೆ.
  • ಇದು ನೋಂದಣಿ, ಪರವಾನಗಿ ಮತ್ತು ಕುಂದುಕೊರತೆ ನಿವಾರಣೆ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಿತ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗಾಗಿ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ವೇದಿಕೆಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಸ್ಪಂದನ’ ಪೋರ್ಟಲ್ ನ ಪ್ರಮುಖ ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು:

  • ಕಡ್ಡಾಯ ನೋಂದಣಿ:- 20 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳು ಮತ್ತು 10 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಾಣಿಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ‘ಕಾರ್ಮಿಕ ಸ್ಪಂದನ’ ಅಥವಾ ‘ಇ-ಸುರಕ್ಷಾ’ ಪೋರ್ಟಲ್ ಮೂಲಕ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.
  • ಪರವಾನಗಿ:- ವೃತ್ತಿಪರ ಸುರಕ್ಷತೆ, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ (ಕರ್ನಾಟಕ) ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಾಣ, ತೋಟಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಉತ್ಪಾದನಾ ವಲಯ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ವಲಯಗಳಿಗೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಈ ಪೋರ್ಟಲ್ ಸುಗಮಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
  • ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಲ್ಯಾಣ ಯೋಜನೆಗಳು:- ಇದು ‘ಕರ್ನಾಟಕ ಕಟ್ಟಡ ಮತ್ತು ಇತರೆ ನಿರ್ಮಾಣ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಲ್ಯಾಣ ಮಂಡಳಿ‘ಯಿಂದ (KBOCWWB) ನಿರ್ವಹಿಸಲ್ಪಡುವ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ:
    • ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ನೆರವು (ಕಲಿಕೆ ಭಾಗ್ಯ):- ನೋಂದಾಯಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲೆಯಿಂದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳವರೆಗೆ ₹2,000 ದಿಂದ ₹30,000 ವರೆಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ನೆರವು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 
    • ವೈದ್ಯಕೀಯ ನೆರವು (ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಿಕಿತ್ಸಾ ಭಾಗ್ಯ):- ಹೃದಯ ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸೆ, ಮೂತ್ರಪಿಂಡ ಕಸಿ ಮತ್ತು ಕ್ಯಾನ್ಸರ್‌ನಂತಹ ಪ್ರಮುಖ ಕಾಯಿಲೆಗಳಿಗೆ ₹2,00,000 ವರೆಗಿನ ವೈದ್ಯಕೀಯ ನೆರವು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. 
    • ವಿವಾಹ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು:- ವಿವಾಹಕ್ಕಾಗಿ ₹50,000 ಗಳ ಆರ್ಥಿಕ ನೆರವು ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಗಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನೆರವು (ತಾಯಿ ಲಕ್ಷ್ಮಿ ಬಾಂಡ್) ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
  • ಅನುಸರಣೆ ಮತ್ತು ವರದಿ ಮಾಡುವಿಕೆ:- ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಪಾವತಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕರ್ನಾಟಕ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಈ ಪೋರ್ಟಲ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ.

ಕುಂದುಕೊರತೆ ನಿವಾರಣೆ:- ಬಳ್ಳಾರಿಯಂತಹ ಜಿಲ್ಲೆಗಳಲ್ಲಿ “ಇ-ಸ್ಪಂದನ”ವು ವಿಶಾಲವಾದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕುಂದುಕೊರತೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ‘ಕಾರ್ಮಿಕ ಸ್ಪಂದನ’ವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕ-ಸಂಬಂಧಿತ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದಕ್ಕಾಗಿ 1902 ರ ಮೀಸಲಾದ ಸಹಾಯವಾಣಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

Comments

ನಿಮ್ಮದೊಂದು ಉತ್ತರ

ನಿಮ್ಮ ಮಿಂಚೆ ವಿಳಾಸ ಎಲ್ಲೂ ಪ್ರಕಟವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅತ್ಯಗತ್ಯ ವಿವರಗಳನ್ನು * ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ

More posts